2018 年半年度报告摘要
2018.08.07
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
董事、监事、高级管理人员异议声明
姓名 | 职务 | 内容和原因 |
声明：
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前 10 名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
否
报告期内，国际原油价格持续维持在60美元/桶以上，行业展现了良好的复苏态势，尤其是美国油气市场进入了一个较为强劲的复苏通道，美国原油产量大幅度增加，是全球原油产量增长的主要区域。随着公司市场布局完成以及行业回暖，公司业绩进入了快速增长通道。
本报告期，公司实现营业收入76,401.77万元，同比增长150.75%；实现归属于上市公司股东的净利润6,572.10万元，同比增长1,511.42%。
（一）报告期内，公司主营业务表现出了强劲增长态势，实现营业利润8,103.71万元，同比增长646.31%，实现利润总额10,947.99万元，同比增长3,842.43%，实现净利润8,961.18万元，同比增长3,784.06%，为推动公司报告期整体经营能力大幅增长起到了重要支撑，而且经营质量明显提高，毛利率增加15.04%。
1、报告期内，美国页岩油开发高潮兴起，公司美国业务工作量持续增长，公司美国控股子公司TWG实现营业收入61,370.76万元，同比增长326.83%，实现净利润5,339.92万元，同比增长503.86%，毛利率增长3.11%，业绩实现大幅度增长。
公司美国控股子公司TWG是北美射孔领域龙头企业，拥有世界领先的页岩油气开发最核心的射孔分段技术以及电缆测井技术，业务覆盖美国Permian、Eagle Ford、DJ Basin等页岩油气主要开发热点区域，拥有稳固的客户群体超过200家，其中包括世界顶尖的页岩油气公司EOG、Devon、Anadarko、Apache等。自2018年初以来，为满足市场需求持续增加状况，TWG作业能力也进一步扩张，员工数量较去年同期增长200多人，为推动上半年业绩增长和未来发展奠定了基础。
2、报告期内，公司国内市场拓展和效益提升表现优异。一是，由于季节性原因上半年作为全年生产准备期和投标获取订单的市场拓展期，公司抓住国内油田投资复苏的机遇，在稳定东北固有市场订单外，围绕鄂尔多斯盆地和山西煤层气市场，加快市场拓展力度，先后中标长庆油田水平井固井完井桥射联做技术服务、中澳煤层气压裂试气施工服务和古交煤层气桥塞射孔联作服务，延长油田勘探泵送射孔及测井服务等等，订单获取量较同期获得大幅增长，为全年业绩增长奠定了坚实的基础。二是，报告期内，国内业务盈利能力大幅提高，虽然收入同比下降，但是毛利率增长5.05%，同比毛利润额不降反升，经营质量提高明显。
3、报告期内，一龙恒业国内方面成功中标Chevron中国作业区1.5亿元的带压作业工作量，中石油、中石化区块及四川涪陵等市场的近钻头、连续油管等技术服务业务稳定运行；海外方面，中标的阿尔及利亚西南部某油田开发钻机以及相关服务项目（合同期为2+1年，合同总金额约为2.84亿元），钻机已装船动迁出发前往阿尔及利亚，同时一龙恒业在哈萨克斯坦、墨西哥、秘鲁的连续油管、压裂等业务稳定运行。
（二）报告期内公司其他投资项目运营正常顺利。
1、报告期内，其他参股子公司生产经营正常推进。宝鸡j9九游会平台产品制造订单饱满；胜源宏钻井和压裂业务在长庆和东北区域生产启动顺利；延安j9九游会平台定向业务也进展顺利。
2、公司参与设立的万融基金投资了大庆宝日花石油技术有限公司，其全资子公司西安中油石油有限公司与中国石油化工股份有限公司中原油田分公司签订油田合作开发协议，合作开发内蒙古自治区二连盆地苏尼特右旗萨如勒庙石油天然气区块，合同期限为30年，该区块预计可探明储量为6,505.37万吨，可采储量1,301.074万吨，有着广阔的勘探和开发前景。本次投资有助于公司在油气行业回升期把握油田区块的投资价值，同时带动公司油田服务一体化的布局。同时万融基金2017年投资的黑龙江信维源化工有限公司，报告期内收入和效益同比大幅增长。
（三）报告期内，公司实施完成第一期限制性股票激励计划剩余部分授予工作，非公开发行股份200万股已于2018年5月28日上市。本次剩余部分限制性股票主要授予了公司的核心技术人员和管理人员，有助于保持核心团队的稳定性和积极性，彰显公司核心团队对公司以及行业的信心；加强作风建设和绩效考核，完善人才队伍培养机制和职业晋升通道，突出专业技能的重要性，为人才成长提供更加公平合理的竞争环境。
2、涉及财务报告的相关事项
（1）与上一会计期间财务报告相比，会计政策、会计估计和核算方法发生变化的说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无会计政策、会计估计和核算方法发生变化的情况。
（2）报告期内发生重大会计差错更正需追溯重述的情况说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无重大会计差错更正需追溯重述的情况。
（3）与上一会计期间财务报告相比，合并报表范围发生变更说明
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。
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